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西藏自治区日喀则市教育系统教师人才招聘中心
发布时间:2017/11/16  浏览次数:251 次  来源:机电工程系 田欣
 
  为促进日喀则市教育事业发展,改善教师队伍结构,按照自治区统一部署,结合日喀则市教育系统实际,经自治区教育厅同意,现发布2017年日喀则市教育系统人才引进公告。
    一、日喀则市教育系统基本情况                                                        
  日喀则市是西藏自治区第二大城市,面积18.2万平方公里,常住人口近82万人,海拔3800米。下辖桑珠孜区、白朗县、江孜县、南木林县等18个县区。
日喀则市现有各级各类学校497所,中等职业技术学校2所,高级中学8所,初级中学23所,小学224所(民办1所),特殊教育学校1所,幼儿园239所(民办3所)。在校生140747人。共有教职工10951人,专任教师    人9874。
二、引进原则
    严格按照急需实用、能力优先、注重成绩、好中选优的原则,引进紧缺学科专任教师。
三、引进条件
    1.热爱祖国,政治立场坚定,忠诚党的教育事业,坚决反对分裂,维护祖国统一和民族团结,全面贯彻党和国家教育方针政策。
    2.热爱西藏,志愿服务西藏,具有吃苦奉献精神。
    3.综合素质好,遵纪守法,学习成绩优良,获得相应的毕业证书和学位证书。
    4.身体健康,能够适应高原环境和教师岗位要求。
   5.2017年毕业生或往届毕业生,大专、本科学历毕业生年龄要求30周岁以下,硕士研究生年龄要求35周岁以下。
               四、引进规模及派遣去向
学段
科目
派遣去向
要求
小学教师
科目不限
市区或所辖区、县
本科及以上学历2017年应届及往届毕业生;到乡小学任教的可以放宽到大专学历;非师范类毕业生需取得教师资格证。
幼儿教师
幼教
市区或所辖区、县
大专及以上学历2017年应届及往届毕业生。
五、引进流程  
   (一)发布引进公告
   (二)报名审查
     1.报名采取网上或现场报名两种方式,符合报名条件的毕业生将个人简历投寄至指定邮箱,简历投寄时间截止到2017年11月23日。
面试时间、地点另行通知。
    2.收集整理审查报名信息和个人简历,符合条件的通知面试。
(三)面试考察
    1.对报名审查通过人员组织面试,考察综合素质,好中选优、优中选强。
面试需准备相关材料:个人简历1份,身份证、毕业证、学位证原件及复印件,学历电子注册备案表、教育部学籍在线验证报告,政审材料原件,取得教师资格人员带原件及复印件。
    2.验证收集面试合格人员佐证材料原件及复印件。
    3.当场得出面试结果,合格人员通知其体检。
(四)自行体检
  自行安排体检,体检项目参照援藏干部进藏体检项目确定,重点检查心脏、肝脏、肺、血液等,费用自理(需三甲以上医院)。
(五)签订意向协议
       1.与体检合格人员签订意向协议(一式四份),收集毕业证、学位证。
       2.询问、登记合格人员档案所在地,准备进行调档。
(六)调档审核
     由自治区教育厅委托相关省(市、自治区)省教育厅(教委)协助开展调档工作,由工作组分批寄回,报请西藏自治区教育厅、人社厅审核。
(七)正式报到
  人员档案审核通过后,通知引进人员到日喀则市教育局指定地点正式报到,签订正式就业协议。由区人社厅—区教育厅—市教育局—县教育局—学校层层派遣到岗。
六、相关政策
   1.引进人才实行试用期制度,试用期1年,试用期工资按试用期满后工资确定。考核合格任职定级后,正式录用为日喀则市教师,纳入国家事业编制,享受日喀则市正式教师同等工资、医疗及带薪年假等待遇。
    2.工资待遇。日喀则市新入职正式教师专科 7925 元/月、本科 8114 元/月、硕士研究生 9090 元/月。
    3.各接收学校根据实际情况为引进人才安排住房。
    4.引进人才工作未满8年离开西藏的,取消录用资格,并按相关协议退还相关费用。
七、联系方式
联系人:段元磊
联系电话:0634-6267072
 
                              教育厅学生处
2017年11月15日

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